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RICHMOND, Va., 1er février 2022 /PRNewswire-PRWeb/ — Potentiel MAXX, une entreprise axée sur la recherche et le développement de talents technologiques, a annoncé le lancement de son nouveau site Web et invite les équipes informatiques d’entreprise, les futurs technologues, les éducateurs et les personnes intéressées à explorer l’industrie technologique à visiter. Découvrez comment MAXX Potential aide à résoudre la pénurie de talents technologiques grâce à des opportunités d’apprentissage rémunéré pour toute personne intéressée à entreprendre ou à changer de carrière dans la technologie.

Selon les dernières conclusions du Bureau of Labor and Statistics, le nombre national de ceux qui ont volontairement quitté leur emploi a atteint un record de 3 % en Septembre 2021, avec plus de 20 millions de démissions entre mai et septembre seulement, constituent le moteur connu sous le nom de Grande Démission. De nombreux Américains profitent des tendances actuelles en retournant à l’école ou en modifiant leur trajectoire professionnelle.

« Nous avons le privilège d’être la passerelle pour les personnes qui souhaitent démarrer leur carrière dans la technologie en offrant des opportunités d’acquérir de l’expérience en travaillant pour de vrais clients avec un mentorat étroit par l’équipe MAXX Potential », a déclaré Rob Sims, Partenaire de gestion. « En plus de favoriser le talent et les compétences des candidats à fort potentiel, nos anciens élèves de l’apprentissage accèdent à des postes bien rémunérés, ce qui a permis de pourvoir des postes vacants à une époque où les responsables informatiques ont une demande accrue de talents. Grâce au mentorat, au réseautage et à la formation professionnelle développement, MAXX Potential apporte de la valeur à toutes les personnes impliquées. »

MAXX Potential est une ressource pour les éléments suivants :

  • Les entreprises qui cherchent à adopter une approche d’apprentissage pour constituer une équipe technologique talentueuse basée aux États-Unis, composée de membres désireux d’apprendre et d’exceller
  • Éducateurs et dirigeants du secteur public à la recherche d’alternatives de stage significatives et d’expériences d’apprentissage en milieu de travail pour leurs étudiants
  • Les personnes souhaitant améliorer leurs compétences actuelles et en acquérir de nouvelles tout en acquérant l’expérience nécessaire pour démarrer une carrière durable dans le domaine de la technologie

« Au cours des deux dernières années, nous avons constaté un regain d’intérêt de la part d’entreprises qui ont du mal à embaucher de nouveaux talents », déclare Elisabeth Papile, Directeur marketing. « Avec notre nouveau site Web, nous sommes ravis de fournir à chaque visiteur un accès plus facile aux outils et aux ressources dont il a besoin pour atteindre ses objectifs uniques. Nous sommes impatients de travailler avec les éducateurs et les entreprises pour développer la prochaine génération de talents technologiques. »

Pour plus d’informations sur MAXX Potential, veuillez visiter https://maxxpotential.com/.

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À propos du potentiel MAXX

MAXX Potential aide les organisations à diversifier et à renforcer leur vivier de talents technologiques. Fondée par des leaders de l’industrie, nous comprenons le défi permanent auquel les leaders informatiques sont confrontés : la nécessité de fournir plus avec moins, tout en constituant une équipe solide et en planifiant l’avenir. MAXX Potential a créé un type de programme unique en son genre qui profite à tous et donne vraiment la priorité aux personnes.

Notre approche nous permet d’attirer des aspirants technologues à fort potentiel et de les amener à apporter de la valeur immédiatement ; tout en développant simultanément leurs compétences avec le mentorat de notre équipe expérimentée. Cette conception hautement polyvalente et flexible nous permet d’offrir des services de haute qualité à des coûts comparables à ceux des sociétés offshore. Nous sommes également en mesure d’offrir à nos clients un vivier de talents fiable et fiable qu’ils pourraient autrement manquer.

Pour plus d’informations sur MAXX Potential, veuillez visiter https://maxxpotential.com/.

Personne-ressource pour les médias

Jacob Meyer, Potentiel MAXX, 919.694.0882, [email protected]

SOURCE MAXX Potentiel

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News publiée le 1 février 2022 à 07h30 et diffusée par :

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